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百色市财政局 政府信息公开2019年度工作报告

2020-01-22 11:59     来源:局办公室     作者:局办公室
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一、总体情况
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、(桂数函〔2019〕472 号)要求,现将我局2019年度信息公开工作予以报告。本年度报告由本机关主动公开政府信息的数量、主动公开政府信息的主要类别情况、依申请公开政府信息、行政复议及行政诉讼情况、政府信息公开工作情况、存在问题等部分组成。报告中所列数据的统计期为2019年1月1日至2019年12月31日。本社受理网上政府信息公开申请和信函。联系方式:0776-2825267,传真:0776-2835060。
二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项
信息内容本年新
制作数量
本年新
公开数量
对外公开总数量
规章000
规范性文件222
第二十条第(五)项
信息内容上一年项目数量本年增/减处理决定数量
行政许可000
其他对外管理服务事项000
第二十条第(六)项
信息内容上一年项目数量本年增/减处理决定数量
行政处罚022
行政强制000
第二十条第(八)项
信息内容上一年项目数量本年增/减
行政事业性收费00
第二十条第(九)项
信息内容采购项目数量采购总金额
政府集中采购00

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)申请人情况
自然人法人或其他组织总计
商业企业科研机构社会公益组织法律服务机构其他
一、本年新收政府信息公开申请数量0000000
二、上年结转政府信息公开申请数量0000000
三、本年度办理结果(一)予以公开0000000
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)0000000
(三)不予公开1.属于国家秘密0000000
2.其他法律行政法规禁止公开0000000
3.危及“三安全一稳定”0000000
4.保护第三方合法权益0000000
5.属于三类内部事务信息0000000
6.属于四类过程性信息0000000
7.属于行政执法案卷0000000
8.属于行政查询事项0000000
(四)无法提供1.本机关不掌握相关政府信息0000000
2.没有现成信息需要另行制作0000000
3.补正后申请内容仍不明确0000000
(五)不予处理1.信访举报投诉类申请0000000
2.重复申请0000000
3.要求提供公开出版物0000000
4.无正当理由大量反复申请0000000
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息0000000
(六)其他处理0000000
(七)总计0000000
四、结转下年度继续办理 0     0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议行政诉讼
结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计未经复议直接起诉复议后起诉
结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计
000000000000000

 

 
五、存在的主要问题及改进情况
2019年我局政府信息公开工作取得了一定成效,但也存在如主动公开和更新政府信息不够迅速、不够规范等不足,有待在今后的工作中继续加强,使政府信息公开工作更加规范化。
六、其他需要报告的事项
(一)组织机构建设情况。
我局成立了政府信息公开工作领导小组,由我局党组书记、局长江源同志担任组长,各分管领导担任副组长,各科室负责人为成员。政府信息公开的具体工作由办公室负责。形成主要领导负总责、分管领导具体负责、各科室分工协作的工作机制,规范有序推进我局政府信息公开工作。
(二)建立健全体制机制情况。
1.完善工作机制。对政府信息公开工作,我局建立了比较完善的工作机制,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能科室抓落实的工作机制,自觉接受市委、市政府和有关主管部门关于政府信息公开的业务指导。
2.主动公开制度。依据《政府信息公开条例》,建立主动公开制度,明确职责、程序、公开方式和时限要求。
3.依申请公开制度。制定依申请公开的工作规程,明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。
4.保密审查制度。对我局各类文件进行定性,确定公开属性、保密级别等,明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,保证政府信息不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定,不发生泄密问题。
5.复核审批制度。明确信息公开的审批流程,由各科室提供信息,办公室收集,经报送分管领导审核,呈送主要领导审批后才能对外公开发布。
6.责任追究制度。我局政府信息公开工作领导小组定期听取各科室工作汇报,并采取监督检查等形式,及时了解反馈各科室准备工作情况。对不支持、不配合政府信息公开工作,未及时提供相关信息公开材料的科室实施责任追究。
下一步,我们将深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,采取更加有力的措施,把工作抓得更紧更实,确保全面完成各项目标任务,进一步提高政务工作透明度,保障公民、法人和其他组织依法获取政务信息,有效发挥其对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。
(一)加强组织领导,完善工作机构。
继续健全和完善政务公开工作领导小组,指定熟悉电子政务和信息采集工作人员负责政务公开日常具体工作,落实一名主要领导作为信息工作的分管责任人,指定一名负责综合材料或与综合材料人员对接密切的同志担任信息员,负责本单位政务信息的采集、撰写、报送等具体工作。落实公开信息分管领导把关,主要领导审批制度,及时调整和充实领导小组成员。通过健全信息公开组织机构,有组织、有领导、有计划,积极稳妥地推进政务公开工作。
(二)加强学习,提高政务公开工作能力。
一是组织干部职工深入学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和市委、市政府政务公开、政府信息公开有关规定,进一步提高对推进政务公开工作的重要性和必要性的认识,增强做好政务公开工作的主动性和自觉性。二是加强对全体人员政务公开内容、格式的培训,加大信息采集、整理的力度,提高工作人员的思想认识和工作技能,提升能力,并以办事公开带动便民服务,提高我局行政效能。

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